对标学习新希望集团成都总部。新希望是500强企业，公司是一家以现代农牧与食品产业为主营业务的民营企业集团，由著名民营企业家刘永好先生于1982年创立，随改革大潮奋斗至今，已拥有世界第二、中国第一的饲料产能，中国第一的禽肉加工处理能力，是中国最大的肉、蛋、奶综合供应商之一。在40年的发展历程中，新希望集团立足农牧行业并不断向上、下游产业延伸，形成农牧食品、乳品快消、智慧城乡、金融投资等相关产业，在全球拥有分子公司超过600家，员工超13.5万人，集团资产规模超3,000亿元人民币。集团主体信用等级由"中诚信"评定为AAA级。从1994年刘永好先生率先倡议发起“光彩事业”产业扶贫，到2021年联合“永好公益慈善基金会”启动助力国家乡村振兴战略的“五五工程”，新希望集团始终扎根三农领域，聚焦民生产业，争做“乡村振兴排头兵”。未来，新希望集团将继续践行“希望，让生活更美好”的使命，以 “五新”理念引领发展，为打造具有世界竞争力的卓越企业而努力奋斗。
新希望企业文化
“一个使命” 是“希望，让生活更美好”。这里的“希望”有两重意思：一、期盼和希望生活更美好。二、新希望人通过自己的努力让生活更美好。
“两个愿景” 是“智慧城乡的耕耘者，美好生活的创造者”。“智慧城乡的耕耘者”表示我们是一群踏踏实实做事的人，为实现农村和城市的智慧化而默默耕耘，与时俱进。“美好生活的创造者”表示新希望集团愿意通过自己的努力和贡献，为大家创造美好生活。
“三像” 基因是新希望的传统，也是一直追求的企业氛围：像军队、像学校、像家庭。刘永好表示这三者是统一的联合体，不能只强调其中一个。“只像军队的话，执行力强，但是温柔度不够，学习力不足；只像学校，教书育人，缺乏执行力；只像家庭，互相关爱，但是执行力和学习力做不好。”“三像基因是我们的传承和历史，这一点不能丢。”
“四维” 价值观，就是在原有的“阳光、正向、规范、创新” 价值观基础上，从基本准则、组织精神、发展理念、对外态度四个维度，总结出十条易于理解和执行的价值准则和行为规范，被称为“新十条”。这“新十条”是：我们坚守阳光正向、善良守信的道德标准；我们相信简单直接、坦诚透明的相处之道；我们崇尚根植社会、回报社会的企业信念；我们拥有勇于吃苦、坚韧不拔的奋斗品格；我们推崇谦虚好学、善于反思的学习态度；我们营造关爱员工、平等包容的工作氛围；我们信奉追求卓越、专业专注的匠心精神；我们坚持“快半步”、持续迭代的创新思维；我们秉承开放共赢、共创共享的合作理念；我们坚持客户为本、市场导向的经营宗旨。
“五新” 理念是“新机制、新青年、新科技、新赛道、新责任”，实际上在五年前就提出来，近两年把它规范化，现在则正式写入企业文化价值观，体现了企业与时俱进的精神。新希望这几年之所以能够转型升级，跨越周期，实现发展，“五新”理念就是其中的秘诀。
新希望集团总部考察，介绍新希望集团发展产业分布情况。
与来访对标学习嘉宾座谈，分享企业文化与发展实践。